Kristyna b. Su LinkedIn: GPT Chat – AI Chatbot Online, AI Chat – Chatbot, GPT – Talk – Applicazioni su Google Play
AI Chat – Chatbot, GPT – Talk
Contents
- 1 AI Chat – Chatbot, GPT – Talk
- 1.1 Kristyna B post.
- 1.2 Vedi gli altri post di Kristya
- 1.2.1 6 Esempi di descrizione del lavoro – e cosa li rende efficaci
- 1.2.2 Le leggi del marchio impiegato – 02 Focus ����️��️
- 1.2.3 Il tuo marchio di utilizzo sta vivendo una crisi di identità.
- 1.2.4 Come i leader TA usano chatgpt e AI generativo
- 1.2.5 Come gestisco le recensioni negative dei dipendenti?
- 1.3 AI Chat – Chatbot, GPT – Talk
- 1.4 La sicurezza dei dati
Le persone sottovalutano quanto sia difficile assumere i migliori talenti. Riunioni di assunzione, marketing, approvvigionamento, selezione, interviste, negoziazione … La pubblicazione e la preghiera non sono abbastanza a lungo, è anche esisteva. #RecruiterLife
Kristyna B post.
LinkedIn sta testando qualcosa su misura per questo. Mescolarlo con Microsoft Office Copilot ridurrà considerevolmente le attività di amministrazione. https: // www.LinkedIn.Com/business/talent/blog/talent-acquisition/LinkedIn-test-Ai-Powed-Descriptions
Sviluppo del team manager @ Bohemia Simulazioni interattive
Questo link sopra non sembra che porti a un sito legittimo. Il chatgpt di Openai corretto è qui https: // chat.Aperto.com/(https: // openi.com/blog/chatgpt)
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Vedi gli altri post di Kristya
Usa Branding, HR Business Partner 1 SEM.
Il mare di dighe di samigene non funziona e non lo farà mai 🙂 .. #Mployployebranding
L’autorità sull’impiego di marchio per le piccole e medie imprese, sto portando il potere di #mploying.
O sei impegnato a mostrare quanto sia diverso come lavoro o sei impegnato a farti come tutti gli altri. E “sembrare come tutti gli altri” è una corsa in fondo. #DomployerBranding #branding #taltacquisition
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Usa il marchio, il partner commerciale delle risorse umane 1 mese
Ecco le cattive notizie: il 99% delle descrizioni di lavoro è dolorosamente lunga e noiosa. Ecco la buona notizia: il 99% delle descrizioni di lavoro è dolorosamente lunga e noiosa. Ecco alcuni suggerimenti su come renderli più efficaci. ���� #DomployerBranding #JobDescription https: // lnkd.In/duq7xeut
6 Esempi di descrizione del lavoro – e cosa li rende efficaci
LinkedIn.com
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Usa il marchio, il partner commerciale delle risorse umane 1 mese
Ehilà! �� Sei stanco dello stesso vecchio modello di lavoro ibrido o in loco? ���� Beh, abbiamo delle notizie entusiasmanti per te! Attualmente abbiamo un’apertura nel nostro team di marketing che offre una grande opportunità di lavorare con Surya Maneesh e aiutarci a far crescere il nostro marchio mentre creano cose sorprendenti insieme. Se sei qualcuno con esperienza nel marketing digitale (all’interno di Igaming), specialmente all’interno del regno dei social media, allora questa opportunità potrebbe essere la soluzione perfetta per te! Comprendiamo l’importanza della flessibilità e quella del motivo per cui offriamo un’opzione di lavoro remota. Quindi, se sei pronto per una nuova sfida e vuoi far parte di un team dinamico, non esitate ad applicare qui: https: // lnkd.In/eeiycc9h
Testa di marketing, WearGame | Marketing consulente
Stai cercando un ruolo di marketing Igaming completamente remoto? Mentre continuiamo ad espandere i nostri sforzi di marketing e consolidiamo la posizione di WearGame come principale fornitore B2B nel settore, siamo entusiasti di assumere un dirigente di marketing per unirsi al nostro team. Questo ruolo si concentrerà primario sui social media e sulle attività di PR, collaborando a stretto contatto con me. Dai un’occhiata: https: // lnkd.In/eef6feqr
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Insegnare ai recruiter come attirare candidati e clienti utilizzando i social media
Le persone sottovalutano quanto sia difficile assumere i migliori talenti. Riunioni di assunzione, marketing, approvvigionamento, selezione, interviste, negoziazione … La pubblicazione e la preghiera non sono abbastanza a lungo, è anche esisteva. #RecruiterLife
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Usa il marchio, il partner commerciale delle risorse umane 2 mesi
Il potere della difesa dei dipendenti. ���� La difesa dà all’organizzazione l’accesso ai canali social che di solito non fanno parte della strategia sociale del marchio. La persona media ha 500 connessioni sui social media. Con 500 dipendenti che pubblicano una volta alla settimana, per conto del business, ciò mette il messaggio di marca di fronte alle 250.000 persone. Se l’organizzazione ha 5000 dipendenti, i loro messaggi e post raggiungono un potenziale 2,5 milioni di persone. Anche una piccola parte di quei dipendenti che condividono contenuti di recupero sui social media può avere un impatto di impatto. #Mployployebranding #advocacy #employeeadvocacy
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Usa il marchio, il partner commerciale delle risorse umane 2 mesi
Come puoi calcolare il valore della difesa impiegata? Questa è una formula eccellente di Andrew Seel. Lo sapevi. �� Il contenuto condizionato dai dipendenti può raggiungere una portata 10x rispetto ai contenuti del marchio. (Fonte: LinkedIn) �� Il contenuto condizionato dai dipendenti ha il doppio delle probabilità di essere cliccata rispetto a un marchio.(Fonte: Google) #EmployeEadvocacy #EmployeeGagement
Semplificare la difesa dei dipendenti per i marchi. CEO: Togethr
Come si calcola il valore della difesa impiegata? — I’m Andy Ring My Bell �� per ricevere i miei post Scarica il nostro framework gratuito: come eseguire un link pilota di advocacy felice dei dipendenti nei commenti (nessuna e -mail richiesta) #employeeadvocacy #socialmedia #personalbranding #happyeadvocacy
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Usa il marchio, il partner commerciale delle risorse umane 2 mesi
Il marchio non è una cosa: è un’idea che vive nella testa delle persone. È un insieme di percezioni. Puoi influenzarlo per contribuire a percezioni positive: è possibile cambiare il marchio modellando le percezioni. L’obiettivo di un marchio di lavoro è quello di creare un filtro costruendo l’attenzione, devi essere incredibilmente specifico in ciò che dici e come lo dici, sai qual è la tua attenzione e devi essere concreto su ciò che la tua attenzione. Esci con messaggi preziosi, dire qualcosa di significativamente diverso, credibile e reale. Un altro grande di James Ellis. #Mployployebranding https: // lnkd.In/dnk_w2q9
Le leggi del marchio impiegato – 02 Focus ����️��️
https: // www.Youtube.com/
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Usa il marchio, il partner commerciale delle risorse umane 3 mesi
Adoro l’articolo! È importante iniziare con le definizioni. Mentre “usa il branding” può essere ancora giovane, ci sono già molte definizioni là fuori che sono cristalline. L’unica domanda è: queste definizioni sono comprese da tutti in azienda? Quando parliamo tutti la stessa lingua, specialmente quando si tratta di usare il marchio, rende le cose molto più facili. #Mployployebranding https: // lnkd.in/dz5nepcy
Il tuo marchio di utilizzo sta vivendo una crisi di identità.
Will Innes su LinkedIn
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Usa il marchio, il partner commerciale delle risorse umane 3 mesi
Come i leader TA usano CHATGPT e AI generativo trasforma i tuoi video in streaming live con HTTPS di Resteam: // RIPILI.AM/ANIM
Come i leader TA usano chatgpt e AI generativo
www.LinkedIn.com
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Usa il marchio, il partner commerciale delle risorse umane 3 mesi modificati
Le recensioni contano? I datori di lavoro dovrebbero rispondere alle recensioni negative? Sì e sì. – Le recensioni dei dipendenti sono così potenti che quando si parla di condizioni di lavoro, stanno prendendo in considerazione tre volte Morie credibile della voce del CEO. – L’86% delle persone in cerca di lavoro li usa per decidere dove fare domanda. Se questi potenziali candidati vedono che fai una donazione alle recensioni online, potrebbero pensare di non apprezzare le opinioni dei tuoi impiegati e porteranno la loro ricerca di lavoro a un’azienda che lo fa. – La risposta rapida e approfondita avrà un impatto positivo sulla percezione della tua azienda e mostrerà che ti interessa. Abbraccia il feedback del tuo dipendente, fai sentire ascoltati e sarai in grado di attrarre e trattenere grandi dipendenti che si sentono apprezzati e ascoltati. Viviamo in un’epoca in cui le recensioni contano. Le persone vogliono sapere come gli altri percepiscono un marchio o un business, per lo shopping online o una ricerca di lavoro. I potenziali candidati utilizzano siti di carriera e piattaforme di carche di lavoro per ricercare la cultura aziendale, i dipendenti e l’ambiente di lavoro generale. #jobsearch #employployebranding #employeexperience
Come gestisco le recensioni negative dei dipendenti?
PH-creativo.com
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AI Chat – Chatbot, GPT – Talk
Disclaimer:
* Questa app non è ufficialmente affiliata a nessuna terza parte, qualsiasi altra app o azienda in alcun modo, né riprende a farlo. Questa app provoca solo un’interfaccia mobile per interagire con AI Chatbot.
* Questo non è chat gpt, questo è solo un programma basato sul modello API GPT di Open Source Public Openai.
* Non raccogliamo o salviamo i dati utilizzati nell’app.
Sperimenta il futuro della conversazione AI con Chat AI, un potente chatbot costruito con le tecnologie GPT, GPT-3 e GPT-4 di Openi. Alimentato dall’aggresso all’avanguardia e sfruttando l’abilità di Opens’s Chatgpt, Chat AI ridefinisce l’interazione conversazionale, fornendo un’interazione senza soluzione di continuità e umana.
Chat AI, questo innovativo cliente GPT, rende disponibile la tecnologia Chatgpt dell’Openi in un formato intuitivo. L’integrazione della tecnologia GPT Chat di Openi, combinata con GPT-4, consente all’app Chat AI di offrire un’esperienza unica e coinvolgente.
Caratteristiche chiave di Openai Powered, Chat GPT integrate GPT: ● L’ultima tecnologia Openi-Chatgpt e GPT-4 ● Domande di A Ulimited, alimentate dalla chat GPT di AI aperta ● Supporto multi-linguaggio (140+ lingue), abilitato da Openai’s Chat GPT GPT ● Persistono i dialoghi con Apri una chat GPT di AI, garantendo la cronologia della chat completa
Come assistente di scrittura di intelligenza artificiale versatile, Chat AI utilizza le tecnologie GATGPT e GPT-4 di Openi. Chat GPT, una straordinaria creazione di Openai, consente a Chat Ai di aiutare con una varietà di attività di scrittura. Openai’s Chat GPT e GPT-4 TV Technologies trasformano questa applicazione aperta in uno strumento creativo per la scrittura.
Chat AI, usando la chat di Openai GPT e GPT-4, può aiutare con il saggio wring. Agire come il tuo scrittore di AI personale, questa applicazione aperta e chat GPT-Powerd crea contenuti avvincenti. Come copywriter AI, Chat AI ha usato la potenza di Openai’s Chat GPT per creare annunci, descrizioni, tiri sporchi e script video efficaci. Quando si tratta di scrivere contenuti, Chat AI, supportata da GPT-4 di Openi e Chat GPT, crea contenuti coinvolgenti per blog, articoli e social media.
Chat AI, con la sua funzione di correzione di bozze integrate con alimentazione aperta e chat, assicura che il tuo testo sia lucido e professionale. La chat di Openai GPT e GPT-4 lavorano in tandem per analizzare e offrire suggerimenti, garantendo senza errori.
Chat AI, un partner di gatto affidabile alimentato da Openai’s Chat GPT e GPT-4, è sempre pronto a Cat. Che tu abbia bisogno di consigli o divertimenti, o solo qualcuno con cui chattare, apri la chat di AI GPT è lì per te. La chat di Openai GPT e GPT-4 consentono alla chat AI di consigliare libri o film, rendendolo un compagno versatile.
Scarica Chat AI oggi, la tua chat GPT e GPT-4 Assistente virtuale alimentato e sfrutta il potere della tecnologia di Openi. Ricorda, mentre Chat AI utilizza API GPT-4 di Openi e Chat GPT, non è ufficialmente associato ad Openai.
È disponibile un accesso illimitato a tutte le funzionalità, comprese tutte le funzionalità basate su Chat GPT e GPT-4. L’abbonamento sono in pallone automaticamente, con la tariffa a seconda del piano prescelto.
Utilizzando Chat AI, accetti la nostra Informativa sulla privacy e le condizioni d’uso: Informativa sulla privacy: https: // chatgptai.pagine.Dev/Privacy-Policy
Per domande o assistenza, contattaci su [email protected] chat ai, la tua chat di Openai GPT e GPT-4 Powered Friend, ti aspetta chattare con te. Sperimenta il potere di Chat GPT, GPT-4 e AI AI nel migliorare le tue attività e le interazioni quotidiane.
Disclaimer:
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* Questo non è chat gpt, questo è solo un programma basato sul modello API GPT di Open Source Public Openai.
* Non raccogliamo o salviamo i dati utilizzati nell’app.
La sicurezza dei dati
La sicurezza è prima a capire come gli sviluppatori raccolgono e condividono i tuoi dati. Le pratiche relative alla loro riservatezza e protezione possono variare in base all’uso, alla tua regione e alla tua età. Lo sviluppatore ha fornito queste informazioni e può modificarle in seguito.
Ilyass Badry – 26 giugno 2023 
Condivido con te la mia brutta esperienza B la nuova Astra . Auto acquistata in mesi 10/22 Sono stato costretto a muovermi circa 9 volte il servizio dopo le scale per regolare i problemi della fotocamera 360 e aria condizionata e ora sono di fronte a un problema NV: cabina di pilotaggio e lo schermo che si spegne da solo . Hadchi Kamel e la Yalah Waslah W 5900 km sono davvero deluso . 
WAFA HH – 22 febbraio 2022 
Lei Ram – 23 febbraio 2022 
