क्रिस्टीना बी. लिंक्डइन पर: जीपीटी चैट – एआई चैटबॉट ऑनलाइन, एआई चैट – चैटबॉट, जीपीटी – टॉक – गूगल प्ले पर एप्लिकेशन
एआई चैट – चैटबॉट, जीपीटी – टॉक
Contents
- 1 एआई चैट – चैटबॉट, जीपीटी – टॉक
- 1.1 क्रिस्टीना बी पोस्ट.
- 1.2 क्रिस्ट्या के अन्य पोस्ट देखें
- 1.3 एआई चैट – चैटबॉट, जीपीटी – टॉक
- 1.4 डाटा सुरक्षा
लोग कम आंकते हैं कि शीर्ष प्रतिभा को किराए पर लेना कितना मुश्किल है. सेवन बैठकें, विपणन, सोर्सिंग, चयन, साक्षात्कार, बातचीत … पोस्टिंग और प्रार्थना करना काफी लंबा नहीं है, यह इन दिनों भी बहिष्कृत है. #recruiterlife
क्रिस्टीना बी पोस्ट.
लिंक्डइन उस के अनुरूप कुछ परीक्षण कर रहा है. Microsoft Office Copilot के साथ मिश्रण करने से व्यवस्थापक कार्यों के समय को काफी कम हो जाएगा. https: // www.Linkedin.Com/व्यवसाय/प्रतिभा/ब्लॉग/प्रतिभा-अधिग्रहण/लिंक्डइन-टेस्ट-एआई-पावेड-जॉब-डेस्क्रिप्शन
विकास टीम प्रबंधक @ बोहेमिया इंटरएक्टिव सिमुलेशन
यह लिंक ऊपर नहीं लगता है कि यह एक कानूनी साइट की ओर जाता है. सही Openai की चैटिंग यहाँ है https: // चैट.ओपनई.com/(https: // openai.com/ब्लॉग/चैट)
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क्रिस्ट्या के अन्य पोस्ट देखें
ब्रांडिंग, एचआर बिजनेस पार्टनर 1 सेम का उपयोग करें.
सैमनेस का समुद्र काम नहीं करता है और कभी नहीं करेगा 🙂 .. #Employebranding
छोटे और मध्य-बाजार व्यवसायों के लिए ब्रांडिंग को रोजगार देने पर प्राधिकरण, मैं #ERPORS की शक्ति ला रहा हूं.
आप या तो यह दिखाने में व्यस्त हैं कि रोजगार के रूप में कैसे अलग है या आप अपने आप को हर किसी की तरह बनाने में व्यस्त हैं. और “हर किसी की तरह लग रहा है” नीचे की ओर एक दौड़ है. #RemployBranding #Branding #TalTaCquisition
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ब्रांडिंग, एचआर बिजनेस पार्टनर 1 महीने का उपयोग करें
यहाँ बुरी खबर है: 99% नौकरी विवरण दर्द से लंबे और उबाऊ हैं. यहाँ अच्छी खबर है: 99% नौकरी विवरण दर्द से लंबे और उबाऊ हैं. यहां कुछ सुझाव दिए गए हैं कि उन्हें और अधिक प्रभावी कैसे बनाया जाए. ���� #RemportBranding #JobDescription https: // lnkd.In/duq7xeut
6 नौकरी विवरण उदाहरण – और क्या उन्हें प्रभावी बनाता है
Linkedin.कॉम
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ब्रांडिंग, एचआर बिजनेस पार्टनर 1 महीने का उपयोग करें
सुनो! �� क्या आप एक ही पुराने हाइब्रिड या ऑनसाइट वर्क मॉडल से थक गए हैं? ���� ठीक है, हमें आपके लिए कुछ रोमांचक खबर मिली है! वर्तमान में हमारे पास अपनी मार्केटिंग टीम में एक उद्घाटन है जो सूर्या मनेश के साथ काम करने और एक साथ अद्भुत चीजें बनाते हुए हमें अपने ब्रांड को विकसित करने में मदद करने का एक शानदार अवसर प्रदान करता है. यदि आप डिजिटल मार्केटिंग (igaming के भीतर) में अनुभव के साथ हैं, विशेष रूप से सोशल मीडिया के दायरे में, तो यह अवसर सिर्फ आपके लिए एकदम सही फिट हो सकता है! हम लचीलेपन के महत्व को समझते हैं, और इसीलिए हम एक दूरस्थ कार्य विकल्प की पेशकश करते हैं. इसलिए, यदि आप एक नई चुनौती के लिए तैयार हैं और एक गतिशील टीम का हिस्सा बनना चाहते हैं, तो यहां आवेदन करने में संकोच करें: https: // lnkd.In/eeiycc9h
मार्केटिंग के प्रमुख, Wearegame | सलाहकार विपणन
क्या आप पूरी तरह से एक पूरी तरह से रिमोट इगामिंग मार्केटिंग रोल की तलाश कर रहे हैं? जैसा कि हम अपने विपणन प्रयासों का विस्तार करना जारी रखते हैं और उद्योग में एक प्रमुख बी 2 बी प्रदाता के रूप में वेयरगेम की स्थिति को मजबूत करते हैं, हम अपनी टीम में शामिल होने के लिए एक विपणन कार्यकारी को नियुक्त करने के लिए उत्साहित हैं. यह भूमिका सोशल मीडिया और पीआर गतिविधियों पर प्राथमिक ध्यान देगी, मेरे साथ निकटता से सहयोग करेगी. इसे देखें: https: // lnkd.In/eef6feqr
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शिक्षण भर्तीकर्ताओं को सोशल मीडिया का उपयोग करने वाले उम्मीदवारों और ग्राहकों को कैसे आकर्षित किया जाए
लोग कम आंकते हैं कि शीर्ष प्रतिभा को किराए पर लेना कितना मुश्किल है. सेवन बैठकें, विपणन, सोर्सिंग, चयन, साक्षात्कार, बातचीत … पोस्टिंग और प्रार्थना करना काफी लंबा नहीं है, यह इन दिनों भी बहिष्कृत है. #recruiterlife
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ब्रांडिंग, एचआर बिजनेस पार्टनर 2 महीने का उपयोग करें
कर्मचारी वकालत की शक्ति. ���� वकालत संगठन को सामाजिक चैनलों तक पहुंच प्रदान करती है जो आमतौर पर ब्रांड सामाजिक रणनीति का हिस्सा नहीं हैं. औसत व्यक्ति के 500 सोशल मीडिया कनेक्शन हैं. 500 कर्मचारियों को प्रति सप्ताह एक बार पोस्ट करने के साथ, व्यवसाय की ओर से, जो ब्रांड संदेश को 250,000 लोगों के सामने रखता है. यदि संगठन में 5000 कर्मचारी हैं, तो उनके संदेश और पोस्ट संभावित 2.5 मिलियन लोगों तक पहुंचते हैं. यहां तक कि उन कर्मचारियों का एक छोटा सा अनुपात भी सोशल मीडिया पर सामग्री को साझा करने के लिए एक प्रभाव प्रभाव डाल सकता है. ऑनलाइन
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ब्रांडिंग, एचआर बिजनेस पार्टनर 2 महीने का उपयोग करें
आप नियोजित वकालत के मूल्य की गणना कैसे कर सकते हैं? यह एंड्रयू सील द्वारा एक उत्कृष्ट सूत्र है. क्या आप जानते हैं. �� कर्मचारी-साझा सामग्री ब्रांड सामग्री की तुलना में 10x पहुंच प्राप्त कर सकती है. (स्रोत: लिंक्डइन) are कर्मचारी-साझा सामग्री एक ब्रांड की तुलना में दो बार क्लिक किए जाने की संभावना है.(स्रोत: Google) #EmportEyEadVocacy #employeegegation
ब्रांडों के लिए कर्मचारी वकालत को सरल बनाना. सीईओ: एक साथ
आप नियोजित वकालत के मूल्य की गणना कैसे करते हैं? — मैं अपने पोस्ट को प्राप्त करने के लिए मेरी बेल रिंग कर रहा हूँ। हमारे पोस्ट हमारे मुफ्त फ्रेमवर्क डाउनलोड करने के लिए: कैसे एक खुश कर्मचारी वकालत पायलट को टिप्पणियों में चलाने के लिए (कोई ईमेल आवश्यक नहीं) #employeeeadvocacy #socialmedia #personalbranding #happyeadvocacy
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ब्रांडिंग, एचआर बिजनेस पार्टनर 2 महीने का उपयोग करें
ब्रांड एक चीज नहीं है – यह एक विचार है कि लोगों के सिर में रहता है. यह धारणाओं का एक समूह है. आप इसे सकारात्मक धारणाओं में योगदान करने के लिए प्रभावित कर सकते हैं – धारणाओं को आकार देकर ब्रांड को बदलना संभव है. एक रोजगार ब्रांड का लक्ष्य फ़ोकस का निर्माण करके एक फ़िल्टर बनाना है, आपको जो कहते हैं उसमें अविश्वसनीय रूप से विशिष्ट होने की आवश्यकता है और आप इसे कैसे कहते हैं, आप जानते हैं कि आपका ध्यान क्या है और आपको इस बारे में ठोस होने की आवश्यकता है कि आपका ध्यान क्या पसंद है. मूल्यवान संदेशों के साथ बाहर जाएं, कुछ सार्थक रूप से अलग, विश्वसनीय और वास्तविक कहें. जेम्स एलिस द्वारा एक और महान एक. #Employebranding https: // lnkd.में/dnk_w2q9
रोजगार ब्रांडिंग के नियम – 02 फोकस ���� ����
https: // www.यूट्यूब.com/
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ब्रांडिंग, एचआर बिजनेस पार्टनर 3 महीने का उपयोग करें
लेख से प्यार करें! परिभाषाओं के साथ शुरू करना महत्वपूर्ण है. जबकि “ब्रांडिंग का उपयोग करें” अभी भी युवा हो सकता है, वहाँ पहले से ही बहुत सारी परिभाषाएँ हैं जो क्रिस्टल स्पष्ट हैं. एकमात्र सवाल यह है कि क्या ये परिभाषाएँ कंपनी में सभी द्वारा समझी जाती हैं? जब हम सभी एक ही भाषा बोलते हैं, खासकर जब यह ब्रांडिंग का उपयोग करने की बात आती है, तो यह चीजों को इतना आसान बना देता है. #Employebranding https: // lnkd.में/dz5nepcy
आपके उपयोग ब्रांड में पहचान संकट है.
लिंक्डइन पर सराय होगा
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ब्रांडिंग, एचआर बिजनेस पार्टनर 3 महीने का उपयोग करें
कैसे टीए नेता चैट का उपयोग करते हैं और जनरेटिव एआई अपने वीडियो को लाइव स्ट्रीम में बदल दें, जिसमें https: // पुनर्स्थापना.Am/anmin
टीए नेता चैट और जेनरेटिव एआई का उपयोग कैसे करते हैं
डब्ल्यूडब्ल्यूडब्ल्यू.Linkedin.कॉम
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ब्रांडिंग का उपयोग करें, एचआर बिजनेस पार्टनर 3 महीने में संशोधन
बातें करें? क्या नियोक्ताओं को नकारात्मक समीक्षाओं का जवाब देना चाहिए? हाँ और हाँ. – कर्मचारी समीक्षा इतनी शक्तिशाली होती है कि जब काम करने की स्थिति के बारे में बात की जाती है, तो वे सीईओ की आवाज की तुलना में तीन बार मोरि विश्वसनीय पर विचार कर रहे हैं. – 86% नौकरी चाहने वाले उन्हें यह तय करने के लिए उपयोग करते हैं कि कहां आवेदन करना है. यदि ये संभावित उम्मीदवार देखते हैं कि आप ऑनलाइन समीक्षाओं के लिए दान करते हैं, तो वे सोच सकते हैं कि आप अपने नियोजित की राय को महत्व देते हैं और वे अपनी नौकरी की खोज को एक कंपनी के लिए ले जाएंगे जो करता है. – शीघ्र और गहन प्रतिक्रिया आपकी कंपनी की धारणा को सकारात्मक रूप से प्रभावित करेगी और दिखाएगी कि आप परवाह करते हैं. अपने कर्मचारी की प्रतिक्रिया को गले लगाओ, उन्हें सुनाई देने वाला महसूस कराएं और आप उन महान कर्मचारियों को आकर्षित करने और बनाए रखने में सक्षम होंगे जो मूल्यवान और सुनते हैं. हम एक ऐसे युग में रहते हैं जहां समीक्षाएं मायने रखती हैं. लोग जानना चाहते हैं कि अन्य लोग एक ब्रांड या व्यवसाय को कैसे देखते हैं, ऑनलाइन शॉपिंग या नौकरी की खोज के लिए. संभावित उम्मीदवार कंपनी संस्कृति, कर्मचारियों और सामान्य कार्य वातावरण पर शोध करने के लिए कैरियर साइटों और नौकरी बोर्ड प्लेटफार्मों का उपयोग करते हैं. #jobsearch #employebranding #employeexperience
मैं नकारात्मक कर्मचारी समीक्षा कैसे संभालूं?
पीएच-रचनात्मक.कॉम
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एआई चैट – चैटबॉट, जीपीटी – टॉक
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चैट एआई के साथ एआई वार्तालाप के भविष्य का अनुभव करें, एक शक्तिशाली चैटबॉट जो ओपनई के चैट, जीपीटी -3 और जीपीटी -4 प्रौद्योगिकियों के साथ बनाया गया है. अत्याधुनिक GPT-4 द्वारा संचालित, और Openai के चैटगेट की कौशल का लाभ उठाते हुए, चैट AI संवादात्मक AI को फिर से परिभाषित करता है, एक सहज, मानव जैसी बातचीत प्रदान करता है.
चैट एआई, यह अभिनव चैट जीपीटी ग्राहक, OpenAI की CHATGPT तकनीक को उपयोगकर्ता के अनुकूल प्रारूप में उपलब्ध कराता है. GPT-4 के साथ संयुक्त Openai की चैट GPT तकनीक का एकीकरण, चैट AI ऐप को एक अद्वितीय और immersive अनुभव देने की अनुमति देता है.
OpenAI संचालित, चैट GPT-Integraited ग्राहक की प्रमुख विशेषताएं: ● नवीनतम Openai प्रौद्योगिकी-चटप्ट और GPT-4 ● असीमित Q & A, ओपन एआई के जीपीटी चैट द्वारा संचालित ● मल्टी-लैंग्वेज सपोर्ट (140+ भाषाएं), ओपनईआई द्वारा सक्षम चैट जीपीपी जीपीटी ● एआई के चैट जीपीपी के साथ संवादों को जारी रखें, पूर्ण चैट इतिहास सुनिश्चित करें
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डाटा सुरक्षा
सुरक्षा सबसे पहले यह समझने के लिए है कि डेवलपर्स आपके डेटा को कैसे एकत्र करते हैं और साझा करते हैं. उनकी गोपनीयता और सुरक्षा से संबंधित अभ्यास आपके उपयोग, आपके क्षेत्र और आपकी उम्र के अनुसार भिन्न हो सकते हैं. डेवलपर ने यह जानकारी प्रदान की और बाद में इसे संशोधित कर सकते हैं.
Ilyass बैरी – 26 जून, 2023 
मैं आपके साथ अपने बुरे अनुभव b नया एस्ट्रा साझा करता हूं . महीनों में खरीदी गई कार 10/22 में मुझे कैमरे की समस्याओं को समायोजित करने के लिए 360 और एयर कंडीशनिंग को समायोजित करने के लिए -Sales सेवा से लगभग 9 बार स्थानांतरित करने के लिए मजबूर किया गया था और अब मैं एक एनवी समस्या के सामने हूं: कॉकपिट और स्क्रीन जो अपने आप बंद हो जाती है . हैची कामेल और याला वास्लाह डब्ल्यू 5900 किमी वास्तव में मैं निराश हूं . 
WAFA HH – 22 फरवरी, 2022 
लेई राम – 23 फरवरी, 2022 
